Bij ons bedrijf merkten we dat er steeds meer miscommunicatie ontstond omdat iedereen zijn eigen manier van werken had en de standaard trainingen boden geen oplossingen voor onze specifieke uitdagingen. We raakten gefrustreerd omdat fouten steeds terugkwamen en projecten vertraagd raakten. Uiteindelijk besloot ik dat we echt iets nodig hadden dat afgestemd was op ons team en onze processen, waarbij een ervaren trainer ons kon begeleiden en direct toepasbare kennis kon bieden. Het voelde spannend, want ik wist niet zeker of het echt verschil zou maken, maar het leek de enige manier om te voorkomen dat dezelfde problemen steeds terugkwamen en om het team betrokken en gemotiveerd te houden.
top of page
bottom of page
Soms is het best spannend hoe dingen uitpakken, zelfs als je alles zorgvuldig plant. Je kunt van tevoren alles voorbereiden en een scenario uitstippelen, maar er blijven altijd onverwachte elementen of mensen die anders reageren dan je verwacht. Het geeft een soort onvoorspelbaarheid die tegelijkertijd spannend en nerveus maakt, want je weet nooit helemaal zeker of alles gaat zoals je hoopt en je moet vaak improviseren om de gewenste uitkomst te bereiken. Het is grappig hoe kleine details of toevallige omstandigheden soms een veel groter effect hebben dan je ooit had kunnen plannen.
Dit klinkt bekend. Wij zaten in een soortgelijke situatie, ons team had moeite met het implementeren van nieuwe methodes omdat de standaard trainingen te algemeen waren en niet aansloten bij onze dagelijkse praktijk. Toen kwam ik toevallig op Training op elk gewenst moment en locatie en dat bleek precies te zijn wat we nodig hadden. De trainingen werden aangepast aan ons werk en onze uitdagingen, waardoor iedereen echt betrokken raakte en het geleerde meteen kon toepassen. Voor mij werkt het het beste als een training flexibel is en past bij hoe het team werkt, zodat iedereen de kennis kan gebruiken in hun dagelijkse taken. Het heeft niet alleen de vaardigheden verbeterd, maar ook de samenwerking binnen ons team versterkt, omdat we allemaal dezelfde referentiepunten hebben. Ik merk dat dit soort maatwerk echt het verschil maakt en het geeft een soort rust dat het team beter voorbereid is op onverwachte situaties. Het kost misschien iets meer tijd en energie om dit te organiseren, maar het resultaat is zoveel beter dan een standaard training die niemand echt betrekt of helpt in de praktijk.